Калкулатор болничен: колко плаща работодателят и колко НОИ
Правилата от чл. 40 и 41 КСО, така както НОИ ги описва, проверени на 5 септември 2026 г.: 2 дни от работодателя по 70 %, после НОИ по 80 % от средния осигурителен доход за 18 месеца, но не повече от нетото.
Опростяване: калкулаторът приема еднаква заплата през 18-те месеца и 21 работни дни средно на месец. НОИ смята от реалния доход по месеци и от реалните работни дни; при промяна на заплатата през периода резултатът е различен.
Информация, не правен, данъчен или счетоводен съвет. Резултатите са ориентировъчни: индивидуални случаи (данъчни облекчения, непълен месец, категория труд, ваучери, бонуси) могат да ги променят. Нищо от въведеното не напуска браузъра ви.
Как се плаща болничният през 2026 г.
За временна неработоспособност, настъпила след 31 декември 2023 г., работодателят плаща първите два работни дни (до тогава бяха три) по 70 % от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е започнал болничният, но не по-малко от 70 % от уговореното. От третия работен ден плаща НОИ: 80 % от среднодневния осигурителен доход за 18-те календарни месеца преди месеца на заболяването; при трудова злополука или професионална болест 90 %. Дневното обезщетение не може да надвиши среднодневното нетно възнаграждение за същия период.
Пример, изчислен тук
1 500 € бруто, 5 работни дни болничен: 100,00 € от работодателя за 2 дни, 166,29 € от НОИ за 3 дни, общо 266,29 € вместо 357,15 € бруто заплата за същите дни. Обезщетението от НОИ е ограничено до дневното нето (55,43 €), защото 80 % от брутото е повече от него.
Условия
Поне 6 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство (не важи под 18 години и при трудова злополука); болничен лист, издаден от лекар и подаден в НОИ; лична банкова сметка. Обезщетението от НОИ не се облага с данък и върху него не се дължат осигуровки. Работодателят внася 4,8 % здравна вноска върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се за дните в болничен.
Какво опростява калкулаторът
Приема еднаква заплата през 18-те месеца и 21 работни дни средно на месец. НОИ използва реалния доход по месеци и реалния брой работни дни; при скорошна промяна на заплатата или прекъсване на осигуряването сумата се различава. За майчинство, гледане на болно дете и трудоустрояване правилата са различни и не са включени.
Числата зад листа
Проверено на 5 септември 2026 г. Пълният списък с всички ставки е на страницата „Откъде са числата“.
- Болничен: първите 2 работни дни от работодателячл. 40, ал. 5 КСО, за неработоспособност след 31.12.2023 г. (преди това: 3 дни). НОИ · Парично обезщетение при временна неработоспособност70 %
- Болничен: от 3-ия работен ден от НОИчл. 41, ал. 1 КСО; 90 % при трудова злополука; база 18 календарни месеца; не повече от среднодневното нето. НОИ · Парично обезщетение при временна неработоспособност80 %
- Максимален осигурителен доход, от 1 августЗБДОО 2026, ДВ бр. 68/28.07.2026. НОИ · От 1 август 2026 г.: нови размери на осигурителния доход (06.08.2026)2 300,00 €
- Максимален осигурителен доход, 1 януари – 31 юли4 130 лв., запазен от 2025 г. по удължителния закон. КиК Инфо · От 01.01.2026: осигуровки, МОД, МРЗ (ДВ бр. 113/23.12.2025, ред. 30.12.2025)2 111,64 €
- Общо за сметка на работника6,58 + 1,40 + 0,40 + 2,20 + 3,20 (или 8,78 + 1,40 + 0,40 + 3,20 за родените преди 1960 г.). КиК Инфо · Осигуровки и данъци (таблица), версия от 01.08.202613,78 %
- Данък върху дохода (ДОД)чл. 48, ал. 1 ЗДДФЛ, върху дохода след личните осигуровки. ЗДДФЛ, чл. 29 (нормативно признати разходи) и чл. 48 (10 % ставка), lex.bg10 %
Често задавани въпроси
- Кой плаща болничния и колко?
- Работодателят плаща първите 2 работни дни по 70 % от среднодневното брутно възнаграждение за месеца (чл. 40, ал. 5 КСО; до края на 2023 г. бяха 3 дни). От третия работен ден плаща НОИ: 80 % от среднодневния осигурителен доход за последните 18 календарни месеца, 90 % при трудова злополука или професионална болест (чл. 41 КСО).
- Има ли условие за стаж?
- Да: поне 6 месеца осигурителен стаж като осигурен за общо заболяване и майчинство, не непременно при този работодател и не непременно непрекъснат. Условието не важи за лица под 18 години и при трудова злополука.
- Защо НОИ плаща по-малко от 80 %?
- Дневното обезщетение не може да е повече от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено. При обичайна заплата 80 % от брутото е над нетото на ден (нетото е около 77,6 % от брутото), затова обезщетението се ограничава до нетото. Освен това осигурителният доход е ограничен до тавана.
- Кога се изплаща болничният от НОИ?
- До 10 работни дни след като работодателят подаде данните (той има срок до 10-о число на месеца, следващ месеца на болничния). Сумата се превежда по лична банкова сметка, обявена в НОИ.
- Дължат ли се данък и осигуровки върху болничния?
- Обезщетението от НОИ е необлагаемо и без осигуровки. Върху възнаграждението за първите 2 дни от работодателя се дължи данък, а работодателят внася здравна вноска 4,8 % върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се за дните в болничен.
Свързани калкулатори
- Калкулатор отпускПлатен отпуск и обезщетение.
- Калкулатор заплатаНетото, което болничният замества.
- Калкулатор осигурителен стажШестте месеца за право на болничен.
- Работни дни между две датиКолко работни дни покрива болничният лист.
Вградете калкулатора в своя сайт
Безплатно, без условия; ставките се обновяват от нас. Копирайте кода:
<iframe src="https://zaplatakalkulator.com/embed/kalkulator-bolnichen" title="Калкулатор болничен" width="100%" height="720" style="border:0;max-width:720px" loading="lazy"></iframe>